先说结论,中国男篮这次输球不该被当成失败,而是一次清醒剂,中国球迷之所以没有假大空的骂声,是因为他们看到了那股久违的拼命劲儿。看过比赛的人都知道,赵睿摔倒再爬起来,胡金秋满脸血还在场上拼抢,高诗岩总是把自己横着扔出去,程帅澎动作带劲,胡明轩越到关键越敢上,甚至20岁的小将王俊杰凭机会拿了最佳,这些不是戏剧,这是骨气。球队把胜利看得比身体重要,这种精神价值比一两个华丽的数据更值钱。姚明当主席时,很清楚问题在哪里,他想办法制造竞争氛围,比如搞红蓝两队,目的就是让这些“大老爷们”再有血性,可惜收效甚微,光靠制度设计不刺激人心。令人讽刺的是,真正把问题解决的方式,是别人缺席后的替补们站出来,郭士强也承认这届队伍很多人是第一次参加亚洲杯,伤病逼出了机会,老球员的缺席让那些有斗志的球员上场证明自己,这其实是歪打正着的好结果。这里要说清楚两点,第一,能打但不讲团队的人,一点用没有,特别是在国家队这种集体体育项目里,个人英雄主义终归有限。第二,选人不能只看技术数据,要把团队精神和心理素质放在第一位,网球式的单打好球员,对团队篮球没那么管用。中国女排在东京和巴黎之后已经吃了教训,开始优先选那些敢拼敢死的球员,结果大家看得见,中国男篮该学学。对郭士强和篮协的建议很直接,别再只盯着所谓“明星数据”,建立一套能量化的心理和团队评估标准,联赛里也要对抗性和拼抢精神设奖惩,给那些只会等球、怕碰撞的球员明确信号,国家队的位置不是光靠技术就能保住的。此外,青训和俱乐部培养要同步,别把年轻人当成一次性实验品,要真给他们比赛机会和责任。最后一句话,别把“能投三分”当作唯一标准,篮球是团队的游戏,能为队友牺牲,能在血肉之躯上拼出结果的球员,才值得长期投资。要不然我们又回到老路,等着再次被打醒。